O Grupo Mulheres do Brasil conecta pessoas. Colocamos a serviço dos brasileiros a natureza feminina, que acolhe, cuida e faz acontecer. Se você tem vontade de se dedicar a um trabalho voluntário mas não sabe a quem ajudar aqui nos Estados Unidos, venha nos conhecer!
Bazar Beneficente
O Grupo Mulheres do Brasil está apoiando o Bazar Beneficente promovido pelo Centro Comunitário Brasileiro, que será realizado no dia 27 de março.
Lá você pode encontrar itens como roupas, acessórios e objetos de decoração.
O CCB fica na 571 E Sample Rd – Pompano Beach.
Prêmio ScientistA!
É com muita alegria que anunciamos nosso apoio ao Prêmio ScientistA! As cientistas brasileiras que trabalham nos Estados Unidos podem se inscrever. A iniciativa da Dimensions Sciences e do Núcleo Vale do Silício do Grupo Mulheres do Brasil abriu as incrições em 1º de março: as regras e os critérios já podem ser consultados no edital (QR code). Fique atento ao Instagram @grupomulheresdobrasilvsilicio e aguarde novidades. Porque nunca foi tão importante fortalecer a ciência!
Organização
Núcleo Vale do Silício @grupomulheresdobrasilvsilicio
Dimensions Sciences @dimensionssciences
Curiosidades Jurídicas – Pensão: diferenças entre ‘Alimony’ e ‘Child Support’
Quando se fala em pensão alimentícia, o cenário mais comum é de um filho menor de idade, legalmente representado, pedindo pensāo para ajudar com as despesas necessárias para o seu desenvolvimento – nesse caso, o termo utilizado na Flórida é “child support”.
Entretanto, a possibilidade de entrar com um pedido nāo está restrita às crianças e adolescentes; é possível que um ex-cônjuge peça pensāo para seu ex-parceiro (a) – essa pensāo se chama “alimony”.
“Alimony” é um direito que garante aos cônjuges a possibilidade de pedir a outra parte contribuiçāo financeira para alimentaçāo, vestuário, estudo e saúde, e tem como objetivo auxiliar o requerente a ter condições financeiras suficientes para viver de acordo com a sua realidade social. Porém, para entrar com o pedido de alimony, nāo é somente necessário comprovar que necessita daquela renda para sobreviver, mas também comprovar que o ex-cônjuge tem capacidade financeira para pagar essa pensāo.
Como fazer o pedido de pensāo?
O pedido de pensāo (alimony e/ou child support) deve ser feito pelo requerente com a assistência de um advogado (a) ou um órgāo de assistência jurídica (nos casos em que o requerente nāo tem capacidade financeira de arcar com os honorários de um advogado (a), que entra com uma açāo judicial contra o ex-cônjuge.
Caso a açāo seja consensual, quando ambas as partes entram em um acordo, este será homologado por um juiz, convertendo esse acordo em um título executivo judicial, no qual será previsto o tipo de benefício (alimony e/ou child support), o valor a ser pago, e informações para pagamento.
No caso de litígio, quando nāo se chega a um acordo, a disputa judicial ocorre normalmente, até que a sentença de mérito do juiz seja proferida.
Tenha sempre em mente que as leis variam entre estados e países e esses são apenas conselhos gerais. Cada caso requer uma análise específica.
| PÍLULA EMPREENDEDORA |
Você já ouviu falar da análise de perfis DISC?Em seu livro “As Emoções Das Pessoas Normais”, lançado em 1928, o Dr. William Moulton Marston procura identificar traços e comportamentos previsíveis de pessoas comuns em diferentes ambientes.Desde então, a análise DISC vem sendo aperfeiçoada e hoje é uma das principais ferramentas de avaliação de perfil comportamental, utilizada para avaliar e identificar os perfis dominantes de uma pessoa. Exemplos onde a análise DISC pode ser utilizada nas empresas: desenvolvimento de liderança, treinamento, recrutamento e seleção, atendimento ao cliente, coaching e mentoring e na gestão e administração. Os quatro tipos de personalidades comportamentais são representados em um círculo dividido em quatro partes: Dominant (Dominância): Competitivo, confiante, direto, independente, egocêntrico. Gosta de controle e de poder. Influence (Influência): Extrovertido, confiante, acessível, envolvente, valorizam conexões. Otimista, impulsivo e emocional. Steadiness (Estabilidade): Coerente, reservado, estável, bom ouvinte. Gosta de trabalhar em equipe. Compliance (Conformidade): Cauteloso, reservado, analítico, preciso. É cooperativo, sincero e leal. Cada um de nós tem algum nível de cada um desses estilos em nossa personalidade. Uma análise bem-feita pode melhorar e otimizar o seu relacionamento com clientes, com sua equipe e com seus parceiros. O importante é encontrar o equilíbrio em cada uma das personalidades, enfatizar os pontos fortes e trabalhar os pontos fracos. Mãos à obra! Elizabeth Alderete (@investbrasilusa) Voluntária do Comitê Empreendedorismo |
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