O Departamento de Segurança Interna não punirá empregadores que contratarem imigrantes indocumentados que foram vítimas do furacão que castigou a Louisiana
O Departamento de Segurança Interna anunciou que não punirá os empregadores que contratarem vítimas do furacão Katrina que não puderem comprovar autorizações para trabalhar legalmente nos EUA. Normalmente, quando um empregador contrata um novo empregado exige que ele ou ela apresente uma autorização que permita trabalhar no país. Na maioria dos casos, o empregado tem três dias para apresentar os documentos. O empregador então anota a documentação no CIS Form I-9, Verificação de Condições de Empregabilidade, e tanto empregador como empregado assinam. O empregado assina para confirmar que ele ou ela está autorizado a trabalhar. O empregador assina para comprovar que ele ou ela possui os documentos. Vítimas do furacão Katrina e seus empregados devem ainda completar as informações e assinar o formulário, mas, por ora, um empregador não será penalizado por contratar um trabalhador que não puder apresentar documentos.
